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                                    工作職責

                                    四川省企業經濟促進會人民調解委員會

                                    工 作 職 責

                                     

                                    一、積極參與矛盾糾紛排查,對排查發現的矛盾糾紛線索,采取有針對性的措施,預防和減少矛盾糾紛的發生;

                                    二、認真開展矛盾糾紛調解,在充分聽取當事人陳述和調查了解有關情況的基礎上,通過說服、教育、規勸、疏導等方式方法,促進當事人平等協商、自愿達成調解協議,督促當事人及時履行協議約定的義務,人民調解員對當事人主動申請調解的,無正當理由不得推諉不受理;

                                    三、做好法治宣傳教育工作,注重通過調解工作宣傳法律、法規、規章和政策額,教育公民遵紀守法,弘揚社會公德、職業道德和家庭美德;

                                    四、發現違法犯罪以及影響社會穩定和治安秩序的苗頭隱患,及時報告轄區公安機關;

                                    五、主動向所在的人民調解委員會報告矛盾糾紛排查調解情況,認真做好糾紛登記、調解統計、案例選報和文書檔案管理等工作;

                                    六、自覺接受司法行政部門指導和基層人民法院業務指導,嚴格遵守人民調解委員會制度規定,積極參加各項政治學習和業務培訓;

                                    七、認真完成司法行政部門和人民調解委員會交辦的其他工作任務。
                                     

                                    四川省企業經濟促進會人民調解委員會

                                    工 作 原 則

                                     

                                    一、在當事人自愿平等的基礎上經行調解;

                                    二、不違背法律、法規和國家政策;

                                    三、尊重當事人的權利,不得因調解而阻止當事人依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護自己的權利;

                                    四、人民調解委員會調解民間糾紛,不收取任何費用;

                                    五、要保持公平公正,不得偏袒、壓制、打擊報復當事人;

                                    六、不得侮辱、處罰當事人;

                                    七、不得泄露當事人隱私及當事人不愿被公開的事情;

                                    八、對調解過程要有音影記錄;

                                    九、不得吃、拿、卡、要。


                                     
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